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　　1月8日下午，學校首次人才工作會議在圖書館一樓報告廳召開。校黨委書記孫國權，黨委副書記、校長格日樂圖，黨委副書記胡春梅，副校長賀希格吉雅出席會議，阿拉坦倉副校長主持會議。

會議現場

　　會上，格日樂圖校長作了題為《凝心聚力 改革創新 奮力開創人才工作新局面 加快推進學校高質量發展》的人才工作報告，全面總結了我校近年來人才隊伍建設取得的成效，分析了我校人才工作面臨的形勢和存在的問題，圍繞學校第二次黨代會提出的“人才隊伍建設工程”，從全面加強教師隊伍建設、統籌推進各類人才隊伍建、大力推進人才工作治理體系創新等三個方面，提出了實施“領軍人才引培工程”“示范引領工程”“青年教師培養與提升工程”“教師創新創業教育工程”等配套工程建設作為下一階段學校人才工作的主要舉措。

格日樂圖校長作報告

　　隨后，賀希格吉雅副校長宣讀了《關于表彰“杰出人才、優秀博士和人才工作先進集體”的決定》，校領導為獲獎代表頒獎。

　　會議期間，先進集體代表蒙古學學院院長王福清，杰出人才代表包賽吉拉夫教授，優秀博士代表青梅老師進行了典型經驗交流。人事處王水英處長對人才制度起草進行了說明。

　　孫國權書記發表講話。孫書記指出，本次大會是在全校上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會和全國、全區教育大會精神，深入推進落實學校第二次黨代會確定的目標任務的大背景下召開的一次重要會議，本次會議的召開對于全面加強我校人才工作，推動學校高質量發展具有十分重要的意義。

　　孫書記就做好新時代人才工作強調，一是提高認識，樹立正確的人才觀。要深刻認識人才工作的重要意義，切實強化人才是第一資源的理念和做好人才工作的意識，樹立人人皆可成才、處處皆需英才、時時關心關愛人才的全面人才觀。二是正確處理八大關系，全力做好新時代人才工作。要正確認識和把握新時代學校人才工作的規律，處理好德與才、量與質、引與培、硬性與柔性、育才與馭才、全面與重點、一般與特殊、統籌與分責的關系，凝聚全校智慧力量，奮力打造各盡其能、各展其華、各得其所的良好人才生態。三是要加強組織領導，完善機制，強化保障。要堅持黨管人才，強化政治引領，健全人才工作制度體系，完善人才工作體制機制，加大投入力度，優化人才環境，打開人才工作的新局面。

孫國權書記講話

　　阿拉坦倉副校長要求，各單位要認真落實好會議精神，充分認識人才工作的重要性和緊迫性，抓住高層次人才建設這個核心和根本，齊心協力，狠抓落實，完成好人才工作各項目標任務。

　　按照會議安排，8日上午進行了分組討論。由二級學院、黨政部門、教輔單位正科級以上人員組成十五個討論組，對擬出臺的《關于進一步加強人才隊伍建設的意見》《青山學者實施辦法》等四項人才制度進行了廣泛深入的討論。
　　各部門負責人、二級學院書記、院長，教研室主任，正高職稱人員、博士學位教師、受表彰人員，共計170余人參加了會議。