一、學校對外合作與交流中心是聘請和續簽外籍教師的歸口部門，負責制定規章制度，申報聘請和續簽計劃，辦理聘請及續簽等手續工作。
二、新聘請外籍教師的二級學院須提前一年向對外合作與交流中心提出書面申請，說明聘請的理由以及必要性，經對外合作與交流中心、教務處、宣傳部、人事處、財務處等相關部門審核，主管校領導同意后，方可列入聘請計劃。
三、要聘請具有真才實學、身體健康、對我國友好的外籍教師來學校工作。從事英語、日語教學的外籍教師應具有大學以上學歷，原則上具有三年以上語言教學經驗。
四、要廣開渠道。采取多種形式選聘外籍教師。在充分了解外籍教師的專業水平和業務能力的基礎上，擇優選聘。
五、經校領導批準確定人選以后，對外合作與交流中心根據國家、自治區以及學校有關文件規定，同擬聘外籍教師簽定聘用合同。履行合同規定的各項義務，承擔相應責任。
六、外籍教師到校后，由外籍教師所在二級學院向其介紹學校周邊的治安狀況。
七、外籍教師到校后，外籍教師所在二級學院需向外籍教師介紹學校的有關規章制度，例如，來客登記、攜物檢查放行、危險物品管理、安全用電、用火、用水等。
八、外籍教師需要駕駛機動車的，需向學校提出申請，了解我國的車輛管理制度，然后到交通管理部門申請，經批準后方可駕駛。
九、外籍教師需要到外地，必須事先告知所在二級學院和對外合作與交流中心備案，并由對外合作與交流中心上報上級部門其往返時間和地點、出行方式等。
十、短期聘請的外籍教師需每年簽署一次勞動合同。簽署合同之前需由外籍教師所在二級學院提出續聘理由和申請，對其教育教學、師德師風、法律法規方面給出充分的說明。之后由所在二級學院向教務處、人事處提出續聘請示，經審查合格，由分管校領導同意后，對外合作與交流中心負責辦理其相關續簽手續。
